Anda belum login :: 11 Jul 2014 09:49 WIB
Detail
BukuKepemimpinan yang Karismatik
Bibliografi
Author: Udaya, Yusuf
Topik: LEADERSHIP; Kepemimpinan
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 1992    
Jenis: Papers/Makalah
Fulltext: Kepemimpinan yang Karismatik.pdf (826.61KB; 12 download)
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat
    • Nomor Panggil: RR-167
    • Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0)
    • Tandon: tidak ada
    Lihat Detail Induk
Abstract
Penelitian2 dan tulisan2 mengenai kepemimpinan karismatik dimulai oleh Max Weber (1924-1947), namun hanya setelah tahun 1980 perhatian terhadap topik tersebut meningkat, sebagian karena pada saat itu perusahaan2 Amerika mulai merasakan perlunya dilakukan perubahan didalam cara mengelola perusahaan agar dapat mempertahankan kelangsungan hidupnya didalam menghadapi persaingan dengan perusahaan2 luar negeri. (Yuk) 1989, hal. 204). Istilah2 kepemimpinan transformasional dan karismatik menunjuk kepada proses untuk mempengaruhi perubahan2 penting didalam sikap dan asumsi dari para anggota organisasi dan dalam membangun komitmen terhadap misi serta sasaran dari organisasi. Kepemimpinan yang transformasional ditetapkan sebagai lebih luas daripada kepemimpinan karismatik, namun terdapat saling tumpang tindih diantara kedua konsep tersebut.
Maksud dari tulisan dibawah ini adalah untuk memberi gambaran selayang pandang tentang pengertian kepemimpinan karismatik tersebut, karena makin lama makin dirasakan pentingnya gaya kepemimpinan tersebut didalam pencapaian efektivitas yang lebih tinggi dari organisasi. Melalui kepemimpinan karismatik, sebagaimana halnya juga dengan kepemimpinan transformasional, kedua-duanya dapat diharapkan akan mengakibatkan terciptanya kinerja yang melebihi harapan.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.1250016 second(s)