Anda belum login :: 26 May 2024 22:08 WIB
Detail
BukuPengaruh Gaya Komunikasi Pimpinan Terhadap Komitmen Kerja Karyawan (Studi pada: PT. Kurniajaya Muktisentosa)
Bibliografi
Author: Hana, Kezia ; Kusuma, Satria (Advisor)
Topik: kepemimpinan; gaya komunikasi; komitmen kerja
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Administrasi Bisnis - Fakultas Ilmu Administrasi Bisnis dan Ilmu Komunikasi Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2018    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext: Kezia Hana's Undergraduate Theses.pdf (2.87MB; 11 download)
Abstract
Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh gaya komunikasi pimpinan terhadap komitmen kerja karyawan. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori kepemimpinan, teori gaya komunikasi, teori komitmen, dan teori komitmen kerja karyawan. Analisis dilakukan terhadap 40 respoden dengan menggunakan metode kuantitatif dan teknik sensus, yang diolah dengan aplikasi SPSS 22 for windows untuk mencari perhitungan statistic pearson correlation dan analisis regresi sederhana. Pengujian hipotesis dilakukan dengan menggunakan uji T. hasil analisis statistic menunjukkan bahwa gaya komunikasi pimpinan tidak berpengaruh terhadap komitmen kerja karyawan PT. Kurniajaya Muktisentosa.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.203125 second(s)