Anda belum login :: 26 May 2024 21:53 WIB
Detail
BukuAnalisis Pengaruh Gaya Komunikasi Seorang Pemimpin Terhadap Kinerja Karyawan (Kajian Pada Yayasan Santo Markus)
Bibliografi
Author: DEWANTO, OSWALDI BAGAS ; Kartikawangi, Dorien (Advisor)
Topik: Komunikasi Korporasi; Komunikasi Kepemimpinan; Kinerja Karyawan; Komunikasi; Gaya Komunikasi.
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Administrasi Bisnis - Fakultas Ilmu Administrasi Bisnis dan Ilmu Komunikasi Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2016    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext: Oswaldi Bagas Dewanto's Undergraduate Theses.pdf (4.53MB; 58 download)
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FIAK-103
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Penelitian ini menjelaskan mengenai adanya pengaruh dari gaya komunikasi yang digunakan seorang pemimpin terhadap kinerja karyawan di Yayasan Santo Markus. Penelitian ini hanya berfokus kepada gaya komunikasi yang digunakan oleh seorang pemimpin untuk meningkatkan kinerja karyawannya. Teori yang digunakan dalam penelitian ini adalah teori komunikasi, teori komunikasi keorganisasian, kepemimpinan, Gaya kepemimpinan, kepemimpinan transformasional, dan teori kinerja karyawan dan indikator-indikator kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan metode penelitian kuantitatif. Hasil penelitian menunjukan bahwa gaya komunikasi yang digunakan berdampak pada kinerja karyawan. Jika pemimpin menggunakan gaya komunikasi yang halus atau bisa disebut tidak kasar maka karyawan di Yayasan Santo Markus kinerjanya akan meningkat. Jika gaya komunikasi yang digunakan cenderung seperti memberikan perintah sesuka hati dan kasar maka kinerja karyawan di Yayasan Santo Markus akan menurun.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.171875 second(s)