Anda belum login :: 07 Jul 2025 04:00 WIB
Detail
BukuAnalisis Keterlibatan Kerja (Job Involvement) Dan Stres Kerja Karyawan PT. Adidas Indonesia
Bibliografi
Author: AMALIA, MIRRA ; Nilawati, Levi (Advisor)
Topik: Adidas; Tingkat Keterlibatan Kerja (Job Involvement) dan Stres Kerja (Job Stress); Stres Kerja (Job Stress)
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2010    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEM-6680
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui tingkat keterlibatan kerja (job involvement) dan stres kerja (job stress) karyawan PT Adidas Indonesia. Variabel-variabel yang akan diteliti pada penelitian ini antara lain adalah variabel keterlibatan kerja (job involvement) dan variable stres kerja (job stress). Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Data primer yang dibutuhkan diperoleh dengan menyebarkan kuesioner. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan bagian marketing pada PT Adidas Indonesia yang berjumlah 43 orang. Sementara jumlah responden yang diambil dalam penelitian ini sama dengan jumlah populasi karyawan bagian marketing PT Adidas Indonesia. Metode pengumpulan data dalam penelitian ini adalah metode sensus, yang artinya seluruh elemen (responden) dari seluruh populasi
diteliti satu persatu. Analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini dengan menggunakan tabel distribusi frekuensi dan regresi linier sederhana yang meliputi analisis koefisien korelasi dan persamaan linier sederhana. Hasil analisis data menjunjukkan bahwa tingkat keterlibatan
kerja (job involvement) karyawan tergolong biasa saja dan tingkat stres kerja (job stress) karyawan
tergolong rendah.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

 Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.09375 second(s)