Anda belum login :: 23 Jul 2024 21:11 WIB
Detail
BukuPengaruh Penilaian Prestasi Kerja Terhadap Promosi Karyawan Bagian Costumer Service Representative Pada PT Bank Mandiri Wilayah Hub Imam Bonjol Jakarta
Bibliografi
Author: ANWAR, AULIA CITRA ; Bararuallo, Frans (Advisor)
Topik: Manajemen Sumber Daya Manusia; Prestasi Kerja; Promosi Karyawan
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2009    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext: Aulia Citra Anwar's Undergraduated Theses.pdf (405.57KB; 23 download)
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEM-6259
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Penilaian prestasi kerja adalah penilaian yang dilakukan untuk dapat memahami apakah proses kerja yang telah berlangsung memenuhi target atau tidak. Dalam melakukan penilaian prestasi kerja banyak terdapat kriteria penilaian. Dalam penelitian ini penulis hanya mengambil 3 (tiga) kriteria yaitu disiplin kerja, kecakapan kerja, dan kerjasama yang diduga kuat mempunyai pengaruh yang positif dan signifikan terhadap promosi karyawan pada PT Bank Mandiri Wilayah Hub Imam Bonjol, Jakarta.
Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif , dengan sampel sebanyak 50 orang manajer dan officer dari wilayah Hub Imam Bonjol yang terdiri dari 1 Hub, 14 Spoke, dan 3 Cash Outlet. Metode sampling yang digunakan adalah non prorability sampling dengan teknik purposive sampling, Data yang diperoleh ditabulasi, diolah kemudian dianalisis dengan menggunakan analisis regresi linier berganda yang dilakukan dengan bantuan program SPSS for Windows ver 17.0. Hasilnya menyatakan bahwa semua variabel bebas (disiplin kerja, kecakapan kerja, kerjasama) berpengaruh secara positif terhadap variabel terikat (promosi karyawan), tetapi tidak semua variabel bebas tersebut berpengaruh secara signifikan. Variabel kerjasama tidak berpengaruh secara signifikan, hal ini berarti kerjasama tidaklah menjamin seorang karyawan berhak untuk mendapatkan suatu promosi karyawan.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.1875 second(s)