Anda belum login :: 30 Sep 2022 22:14 WIB
Detail
BukuSistem Penggajian pada PT Pertamina Perkapalan
Bibliografi
Author: SULISTYO, SAMUEL HADI ; Laksmidewi, Theresia Dwinita (Advisor)
Topik: Pertamina Perkapalan
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2007    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Ketersediaan
  • Perpustakaan Pusat (Semanggi)
    • Nomor Panggil: FEM-5652
    • Non-tandon: tidak ada
    • Tandon: 1
 Lihat Detail Induk
Abstract
Saya melaksanakan praktik kerja magang di PT Pertamina Perkapalan (PERSERO), Jalan Yos Sudarso no 32-34, Tanjung Priuk Jakarta Utara Po.Box 14320. Selama praktik kerja magang, saya melakukan data entry pada Divisi Penggajian,
pendataan pada Divisi Pelatihan Pekerja, pendataan kekuatan pekerja pada Divisi Data
PER, dan pemahaman serta kegiatan pengusahaan kapal PT Pertamina Perkapalan.pada
Divisi Pengusahaan Kapal. Sistem penggajian pada PT Pertamina Perkapalan menggunakan sistem SAP
(Sistern Aplikasi Produk). Sistem mi secara otomatis menentukan jumlah gaji pekerja
dengan perhitungan yang jelas dan terinci. Semua informasi dan komponen yang menentukan gaji pekerja telah diketahui oleh setiap divisi pada PT Pertamina Perkapalan, dan Pertamina Pusat sebagai pihak yang berwewenang dalam pemberian
gaji pekerja. Sistem penggajian pada PT Pertamina Perkapalan juga ditetntukan dengan perjanjian antara serikat pekerja dan perusahaan PT Pertamina. Semua komponen gaji dan tunjangan diatur dan disetujui oleh semua pihak PT Pertamina. Sehingga semua pihak terlibat dan tidak ada pihak yang dirugikan. Semua pihak menjadi bagian dan perusahaan.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.15625 second(s)