Peningkatan Daya Saing Tenaga Kerja Sektor Agroindustri di Indonesia melalui Sertifikasi  

Oleh:

Hidayat

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - terakreditasi DIKTI
Dalam koleksi: Jurnal Aplikasi Manajemen vol. 10 no. 02 (2012), page 357-370.
Topik: sertifikasi; standarkompetensi; tenagakerja; agroindustri
Fulltext: 466_Pas.pdf (115.5KB)

Isi artikel

dalam perspektif jangka panjang, penelitianini bertujuan meningkatkan dayasaing tenaga kerja Indonesiamelalui penerapan standarisasi. Adapun tujuan khusus penelitian ini adalah, pertama mengidentifikasi bidang kompetensi yang harus dimiliki tenaga kerja sektor agroindustri di Indonesia. Kedua, merumuskan model strategi (grand strategy) pengembangan tenaga kerja sektor agroindustri di Indonesia. Ketiga, merumuskan alternatif kebijakan yang efektif untuk meningkatkan daya saing tenaga kerja sektor agroindustri di Indonesia.Keempat, merumuskan indikator kompetensi sebagai dasar penilaian sertifikasi tenaga kerja pada sektor agroindustri di Indonesia. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis pemetaan fungsi kerja, SWOT dan fungsi dasar. Berdasarkan analisis pemetaan fungsi kerja di dapat kesimpulan bahwa bidang kompetensi yang harus dimiliki oleh tenaga kerja sector agroindustri di Indonesia terdiri dari5 (lima) fungsi kunci meliputi 1) pengembangan proses pengolahan, 2) pengembangan standarisasi mutu, 3) pengembangan teknis pengemasan, 4) pengembangan penyimpanan, dan 5) pengembangan strategi pemasaran dan bisnis. hasil análisis SWOT didapat kesimpulan bahwa sector agroindustri dalam pengembangan tenaga kerja berada dalam kuadran III yaitu grand strategy berbenah diri atau turn around strategy. Hasil análisis fungsi dasar dihasilkan 65 kompetensi tenaga kerja sector agroindustri di Indonesia.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali