Advanced Search Title: Author: Topik: Mata Kuliah:  Penerbit:   Tahun terbit:  Jenis:   Format:  Lokasi:  All Ben & Nafsiah Mboi Collection BI Corner Frans Seda Collection Kees Bertens Collection Lab-Kom-FK Perpustakaan FK Perpustakaan PKBB Perpustakaan PKPM Perpustakaan Pusat (BSD) Perpustakaan Pusat (Semanggi) Perpustakaan RSAJ Pusat Penelitian HIV AIDS Fulltext:  All Hanya yang memiliki fulltext Hanya yang belum ada fulltext Search Hasil 21 - 40 dari 42 (0.15625 detik)   Select all      Kirim  Download Managing employees’ talk about problems in work in performance appraisal interviews   Author: Scheuer, Jann Artikel dari Discourse Studies (Full Text) vol. 16 no. 3 (Jun. 2014)  , page 407-429 Menjadi supervisor hebat : keterampilan pokok bagi supervisor baru   Author:  Suryo, Kumala Insiwi (Translator); Conlow, Rick Penerbit: Jakarta: PPM     Tahun terbit: 2003     Jenis: Books PENGARUH JOB SATISFACTION DAN SUPERVISOR SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT PADA PERUSAHAAN MANUFAKTUR PT XYZ   Author:  Christian, Stanly; Hardjono, Saebani (Advisor) Penerbit: Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tahun terbit: 2024     Jenis: Theses - Master Thesis PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP INTENTION TO STAY DENGAN PEER & SUPERVISOR SUPPORT SEBAGAI VARIABEL MODERASI DAN STRES KERJA SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA KARYAWAN MILENIAL DI 5 E-COMMERCE TERBESAR DI INDONESIA PADA KONDISI FLEXIBLE WORK-PL   Author:  'Adzani, Amanda Restu; Purba, Sylvia Diana (Advisor) Penerbit: Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Sekolah Pascasarjana Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tahun terbit: 2021     Jenis: Theses - Master Thesis Pengaruh Partisipasi Pemakai Dan Dukungan Atasan Terhadap Kinerja Sistem Informasi Akuntansi Pada Bank Umum Pemerintah   Author: Sahusilawane, Wildoms Artikel dari Jurnal Organisasi dan Manajemen vol. 10 no. 01 (Mar. 2014)  , page 37-43 Pengaruh Pemediasian Political Influence Behavior terhadap Hubungan antara Kepribadian Proaktif dan Kesuksesan Karir   Author: Nilawati, Levi Penerbit: Yogyakarta: Program Pascasarjana Universitas Gadjah Mada     Tahun terbit: 2004     Jenis: Theses - Master Thesis Pengaruh Pemediasian Political Influence Behavior terhadap Hubungan antara Kepribadian Proaktif dan Kesuksesan Karir (dalam Acara Simposium Nasional Mahasiswa dan Alumni Pasca Sarjana Ilmu Ekonomi, 24 September 2005)   Author: Nilawati, Levi Penerbit: Jakarta: Perpustakaan Unika Atma Jaya     Tahun terbit: 2005     Jenis: Papers/Makalah - pada seminar lokal/institusi PENGARUH PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT DAN PERCEIVED SUPERVISOR SUPPORT TERHADAP TURNOVER INTENTION KARYAWAN YANG DIMEDIASI OLEH EMPLOYEE ENGAGEMENT   Author:  'Azaria, Almira; Winarso, Anjar Prihantoro Budi (Advisor) Penerbit: Jakarta: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tahun terbit: 2024     Jenis: Theses - Master Thesis Pengaruh Work Engagement terhadap Turnover Intention dengan Job Satisfaction Sebagai Variabel Mediasi dan Perbandingan Antara Supervisor dan Line-Level Employees di PT Sandimas Intimitra   Author:  Laksmidewi, Theresia Dwinita (Advisor); Hartadi, Maria Rosiana Penerbit: Jakarta: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tahun terbit: 2018     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Peran dan Fungsi Midle Manager (Supervisor) dalam Organisasi   Author: Soromole, Gaspar Penerbit: Jakarta: Unika Atma Jaya     Tahun terbit: 1998     Jenis: Papers/Makalah Perceptions of the difficulties of postgraduate L2 thesis students writing the discussion section   Author:  Bitchener, John; Basturkmen, Helen Artikel dari Journal of English for Academic Purposes (Full Text) vol. 5 no. 1 (2006)  , page 4–18 Persepsi dosen pembimbing terhadap kualitas karya tulis ilmiah di Fakultas Kedokteran Universitas Katolik Atma Jaya dan faktor-faktor yang mempengaruhinya tahun 2011   Author:  Regina S.W., Adrianne Priska (Advisor); Kurniawan, Felicia (Advisor); LUKITO, FELICIA; JONATAN, YOHANES EDWIN; Wirahardja, Adrianne Priska Regina Satya (Ketua Sidang) Penerbit: Jakarta Utara: Fakultas Kedokteran Unika Atma Jaya     Tahun terbit: 2011     Jenis: Theses - Karya Tulis Ilmiah Kedokteran (KTI-FK) Practicum Supervisors’ Insights Regarding Non-Native Teachers in Training    Author: Llurda, Enric Artikel dari Indonesian JELT (Full Text) vol. 9 no. 1 (May 2013)  , page 62-83 Relationship in between motivation to learn, supervisor support and supervisor communication in training programs, and transfer of competency: a moderating model testing approach.   Author:  Ismail, Azman; Bongogoh, Sofiah; Sudin, Suhaimi; Salahudin, Shahrul Nizam Artikel dari Jurnal Ilmiah Sosial & Humaniora vol. 02 no. 03 (Jun. 2007)  , page 239 Sekretaris sebagai manajer: evolusi peran sekretaris 2   Author: Susanto, A. B. Penerbit: Jakarta: Elex Media Komputindo     Tahun terbit: 1997     Jenis: Books Supervisi pendidikan kontekstual   Author: Pidarta, Made Penerbit: Jakarta: Rineka Cipta     Tahun terbit: 2009     Jenis: Books Supervisor and Employee Race and Sex Effects on Performance Appraisals : A Field Study of Adverse Impact and Generalizability   Author: Mobley, William H. Artikel dari The Academy of Management Journal vol. 25 no. 3 (Sep. 1982)  , page 598-606 The Impact of Perceived Performance Evaluation Formality on Managers' Behavior   Author:  Desriani, Neny; Sholihin, Mahfud Artikel dari The Indonesian Journal of Accounting Research (Jurnal Riset Akuntansi Indonesia) vol. 15 no. 1 (Jan. 2012)  , page The Relationship Between Supervisor and Workers - The Case of Professional Baseball in Japan   Author:  Ohkusa, Yasushi; Ohtake, Fumio Artikel dari JAPAN AND THE WORLD ECONOMY vol. 8 no. 4 (1996)  , page 475-488 The Relationship of Affective Organizational Commitment with Supervisory Trust   Author: Perry, Ronald W. Artikel dari Review of Public Personnel Administration vol. 24 no. 2 (Jun. 2004)  , page 133-149  Awal  Sebelumnya  Berikutnya  Akhir Halaman   dari 3   Lompat

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved