Anda belum login :: 08 Jun 2025 23:51 WIB
Home
|
Logon
Search
»
Advanced Search
Advanced Search
Title:
Author:
Topik:
Mata Kuliah:
Penerbit:
Tahun terbit:
Jenis:
Format:
Lokasi:
All
Ben & Nafsiah Mboi Collection
BI Corner
Frans Seda Collection
Kees Bertens Collection
Lab-Kom-FK
Perpustakaan FK
Perpustakaan PKBB
Perpustakaan PKPM
Perpustakaan Pusat (BSD)
Perpustakaan Pusat (Semanggi)
Perpustakaan RSAJ
Pusat Penelitian HIV AIDS
Fulltext:
All
Hanya yang memiliki fulltext
Hanya yang belum ada fulltext
Search
Hasil
21
-
40
dari
54
(
0.140625
detik)
Select all
Kirim
Download
Investing in People Investing in Education : Is Staff Potential Being Met ?
Author:
Burton, Neil
Artikel dari
The International Journal of Educational Management vol. 9 no. 2 (1995)
, page 18-26
Iptek dan pengembangan sumberdaya manusia
Author:
Simanjuntak, Payaman J.
Penerbit:
Universitas Krisnadwipayana
Tahun terbit:
1994
Jenis:
Books - Textbook
Japan’s Challenge of Fostering “Global Human Resources”: Policy Debates and Practices
Author:
Yonezawa, Akiyoshi
Artikel dari
Japan Labor Review vol. 11 no. 02 (2014)
, page 37-52
Knowledge Externalization as a Basis for Human Resources (HR) Development Strategy Planning (Case Study: Restaurant "X")
Author:
Rumanti, Augustina Asih
Artikel dari
Asian Network for Quality (ANQ) Congress 2011, Ho Chi Minh City, Vietnam, 27-30 September 2011
, page 1-11
Knowledge Externalization as a Basis for Human Resources Development Strategy Planning (Case Study: Restaurant “X”)
Author:
Rumanti, Augustina Asih
Artikel dari
Prosiding Seminar Nasional Riset & Teknologi Terapan (Ritektra) "Peran Riset & Teknologi Terapan dalam Pengembangan Industri", Jakarta 7-8 Juli 2011 : Fakultas Teknik Industri
, page 299-308
Knowledge Externalization Sebagai Dasar Perencanaan Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia (SDM) (Studi Kasus: Restoran Khas Sunda ”Bumbu Desa” Pluit)
Author:
Monica
;
Rumanti, Augustina Asih
(Advisor)
Penerbit:
Jakarta:
Program Studi Teknik Industri Fakultas Teknik Unika Atma Jaya
Tahun terbit:
2011
Jenis:
Theses - Undergraduate Thesis
Langkah-langkah Seleksi
Author:
Werther, William B.
;
Purwanto, H. Djoko
(Translator);
Davis, Keith E.
Penerbit:
Jakarta: [s.n]
Tahun terbit:
1997
Jenis:
Course Material (diktat)
Learning to Control: Training and Work Organization in Australian Call Centres
Author:
Smith, Andrew
;
Smith, Erica
Artikel dari
Journal of Industrial Relations vol. 50 no. 2 (Apr. 2008)
, page 243–256
Management Learning
Penerbit:
SAGE Publications
Jenis:
Journal - ilmiah internasional
Manajemen personalia
Author:
Matutina, Domi C.
;
Manurung, Poltak
;
Sudarsono
Penerbit:
Jakarta:
Rineka Cipta
Tahun terbit:
1993
Jenis:
Books
Method for Human Resource Development in the Organization That Changes Positions in the Short Term
Author:
Miura, Koki
;
Kaneko, Takeshi
;
Yokoyama, Shin-Ichiro
Artikel dari
Asian Network for Quality (ANQ) Congress 2011, Ho Chi Minh City, Vietnam, 27-30 September 2011
, page 1-9
On the Two-Way Customer Service Model in HRD Practice
Author:
G. Wang, Greg
Artikel dari
Human Resource Development Review vol. 2 no. 4 (Dec. 2003)
, page 453-458
Origins and Historical Influences on Human Resource Development: A Global Perspective
Author:
Alagaraja, Meera
;
Dooley, Larry M.
Artikel dari
Human Resource Development Review vol. 2 no. 1 (Mar. 2003)
, page 82-96
Participation’s Influence on Job Satisfaction ( The Importance of JobCharacteristics )
Author:
Wright, Bradley R.E.
;
Soonhee, Kim
Artikel dari
Review of Public Personnel Administration vol. 24 no. 1 (Mar. 2004)
, page 18-40
Pemberian Kompensasi sebagai Sarana Motivasi Karyawan dalam Manajemen Sumber Daya Manusia
Author:
Arifin, F.X. Suarif
Penerbit:
Jakarta:
Unika Atma Jaya
Tahun terbit:
2000
Jenis:
Research Report
Penerapan Aplikasi Sistem Informasi Managemen Kepegawaian (SIMPEG) Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia dalam Rangka Implementasi Pasal 127 dan 128 Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara
Author:
Mufid, Muhamad
Artikel dari
Jurnal Legislasi Indonesia vol. 11 no. 2 (Jun. 2014)
, page 195-202
Pengantar teori pengembangan sumber daya manusia
Author:
Ndraha, Taliziduhu
Penerbit:
Rineka Cipta
Tahun terbit:
1999
Jenis:
Books
PENGARUH HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT TERHADAP TURNOVER INTENTION DENGAN EMPLOYEE ENGAGEMENT SEBAGAI VARIABEL MEDIASI PADA PT. GLOBAL SENTRA SOLUSI
Author:
'Andrew
;
Laksmidewi, Dwinita
(Advisor)
Penerbit:
Jakarta:
Program Studi Sarjana Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya
Tahun terbit:
2023
Jenis:
Theses - Undergraduate Thesis
Pengaruh Talent Management Terhadap Pengembangan Karir Pegawai di Universitas Terbuka
Author:
Irmawaty, Irmawaty
;
Hamdani, Mailani
Artikel dari
Jurnal Organisasi dan Manajemen vol. 12 no. 2 (Sep. 2017)
, page 97-104
Peningkatan kualitas human resource development melalui learning organization.
Author:
Srimulyani, Veronika Agustini
Artikel dari
Widya Warta: Jurnal Ilmiah Universitas Katolik Widya Mandala Madiun vol. 32 no. 01 (Jan. 2008)
, page 13
Awal
Sebelumnya
Berikutnya
Akhir
Halaman
dari 3
Lompat
Process time: 0.140625 second(s)