Salah satu penyebab penurunan intensitas kepuasan perkawinan pasangan suami-isteri adalah isteri yang bekerja. Penelitian yang dilakukan oleh Havemann & Lehtinen (1986) memperlihatkan bahwa isteri yang bekerja dengan self-esteem tinggi dapat memiliki perkawinan yang memuaskan karena mampu berinteraksi dengan lebih baik bersama suami dan anak. Penelitian yang dilakukan oleh Stanley, Markman, & Whitton (2000) memperlihatkan bahwa komitmen yang tinggi berhubungan dengan bertambahnya kepuasan perkawinan karena individu yang memiliki komitmen tinggi akan berusaha untuk mempertahankan atau mengembangkan kualitas hubungan perkawinannya demi keuntungan bersama (suami dan isteri), dan tetap mempertahankan hubungan perkawinan meskipun berhadapan dengan masalah. Selanjutnya, O?Connell & O?Connell (2001) menyatakan bahwa ada perbedaan intensitas kepuasan perkawinan berdasarkan usia perkawinan, yaitu intensitas kepuasan perkawinan mencapai titik tertinggi pada awal usia perkawinan, kemudian mengalami penurunan setelah kelahiran anak pertama, mencapai titik terendah ketika anak berusia remaja, dan mengalami peningkatan ketika anak dewasa.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif sebagai metode peneltian utama dan pendekatan kualitatif sebagai metode penelitian tambahan. Pendekatan kuantitatif digunakan untuk mengetahui seberapa besar kontribusi self-esteem dan komitmen perkawinan terhadap kepuasan perkawinan isteri yang bekerja, serta apakah ada perbedaan intensitas kepuasan perkawinan berdasarkan usia perkawinan pada isteri yang bekerja yang dibagi menjadi tiga kelompok usia perkawinan, yaitu kelompok I (0-8 tahun), kelompok II (>8 - >22 tahun), dan kelompok III (>22 tahun). Pendekatan kualitatif digunakan untuk mengetahui variabel-variabel, selain self-esteem, komitmen perkawinan, dan usia perkawinan, yang turut mempengaruhi kepuasan perkawinan isteri yang bekerja. Sampel penelitian adalah isteri yang bekerja, dengan karakteristik sebagai berikut: bekerja penuh waktu, tingkat pendidikan mimal SMA, berada pada perkawinan pertama, dan memiliki anak. Teknik pengambilan sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah accidental sampling.
Hasil-hasil penelitian kuantitatif, adalah: self-esteem tidak memberikan kontribusi yang signifikan terhadap kepuasan perkawinan, komitmen perkawinan memberikan kontribusi yang signifikan terhadap kepuasan perkawinan, self-esteem dan komitmen perkawinan bersama-sama memberikan kontribusi yang signifikan terhadap kepuasan perkawinan isteri yang bekerja, dan ada perbedaan yang signifikan kepuasan perkawinan isteri yang bekerja berdasarkan usia perkawinan 0 ? 8 tahun, >8 ? 22 tahun, dan >22 tahun, di mana kelompok usia perkawinan 1 (0 ? 8 tahun) memiliki kepuasan perkawinan yang lebih tinggi dibanding kelompok usia perkawinan 2 (>8 ? 22 tahun).
Hasil penelitan kualitatif memperlihatkan ada variabel-variabel selain self-esteem, komitmen perkawinan, dan usia perkawinan, yang mempengaruhi kepuasan perkawinan isteri yang bekerja, yaitu: komunikasi (afektif & penyelesaian masalah), waktu bersama, kepuasan terhadap status pekerjaan isteri, orientasi religius, kesesuaian penampilan peran-peran rumahtangga, kecocokan peran, dukungan keluarga terhadap perkawinan, penghargaan positif, kepuasan terhadap anak, agreement about finances (persetujuan tentang keuangan), dan kesamaan dalam perkawinan. |