Detail Analisis Hubungan program pendidikan dan pelatihan dengan kinerja Karyawan pada PT. PERTAMINA DOH Jawa Bagian Barat Bibliografi Author: Dianningsih, Vivid ; Panjaitan, Yunia (Advisor) Topik: program pendidikan dan pelatihan; kinerja Karyawan Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2005     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Vivid Dianningsih's Undergraduated Theses.pdf (123.0KB; 81 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-5115 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Mulainya era globalisasi membuat banyak perusahaan dan organisasi dengan berbagai cara melakukan usaha-usaha yang berkaitan dengan peningkatan kinerja karyawan diantaranya adalah dengan memberikan pendidikan dan pelatihan kepada karyawannya. Hal ini dilakukan agar perusahaan dapat bersaing secara global. Pembahasan skripsi ini didasarkan pada penelitian analisis hubungan antara program pendidikan dan pelatihan dengan kinerja karyawan pada PT. PERTAMINA DOH Jawa Bagian Barat. Penelitian ini termasuk penelitian deskriptif. Data pendidikan dan pelatihan diperoleh penulis dari Quesioner yang penulis sebarkan kepada 30 responden yang merupakan karyawan PT. PERTAMINA DOH Jawa Bagian Barat dan data kinerja karyawan diperoleh penulis dari data perusahaan, selanjutnya penulis mengolah data tersebut dengan menggunakan koefisien korelasi. Dari hasil penelitian penulis menarik simpulan bahwa program pendidikan dan pelatihan yang dilakukan oleh perusahaan tidak memiliki hubungan yang signifikan dan moderat pada kinerja karyawan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved