Masalah penelitian ini adalah Bagaiman tingkat kecerdasan Emosional di RS Pelni, Bagaimana Tingkat Kompetensi Kepemimpinan di RS Pelni, dan Berapa besar hubungan antara kecerdasan Emosional dan Kompetensi Kpemimpinan. Tujuan penelitian untuk mengetahui bagaimana tingkat Keceerdasan Emosional di RS Pelni, untuk mengetahui bagaimana tingkat Kompetensi kepemimpinan di RS Pelni dan seberapa besar hubungan anatara Kecerdasan Emosional dan Kompetensi Kepemimpinan. Berdasarkan masalah penelitian dan tujuan penelitian, maka hipotesa penelitiannya adalah terdapat hubungan yang positif dan signifikan confuse Kecerdasan Emosional dan Kompetensi Kepemimpinan di RS Pelni. Untuk melakukan hipotesa penelitian tersebut penulis mengadakan penelitian dengan menggunakan teknik: wawancara dan kuesioner. Setelah penulis mengumpulkan data , kemudian penulis mengolah dan menganalisis data. Hasil analisis data adalah sebagai berikut.
Responden kebanyakan memberikan jawaban cukup baik dan baik sekali dan hubungan anatara keduanya sangat kuat sekali dengan r = 0,993. dengan signifikan 0,01.kesimpulan dan saran adalah responden dari tiap indikator memberikan jawaban yang baik sekali dan hubungan keduanya sangat kuat. Saran pengembangan kepemimpinan yang sudah baik agar terus meningkat, kembangkan intuitif, dan pengembangan terhdap indikator tekanan pekerjaan. |