Detail Pengendalian Intern dalam Sistem Informasi Akuntansi Konversi-Penggajian / Pengupahan pada Hotel HILTON Jakarta Bibliografi Author: Suwandy, Johan (Advisor); Pribadi, Oki Ali Topik: Pengendalian Intern; Sistem Informasi Akuntansi Konversi-Penggajian / Pengupahan; Hotel HILTON Jakarta Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2003     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Oki Ali Pribadi's Undergraduated Theses.pdf (260.0KB; 78 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEA-2676 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Dalam perusahaan jasa, pelayanan kepada konsumen merupakan produk perusahaan yang dijual kepada konsumen. Untuk dapat menjaga dan meningkatkan standar pelayanan perusahaan kepada konsumen , karyawan memegang peranan yang cukup penting. Bagi perusahaan jasa salah satu hal yang menyulitkan adalah bagaimana memelihara karyawan yang ada . Investasi yang dikeluarkan perusahaan akan sia-sia tanpa adanya usaha perusahaan untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan dan mengurangi siklus keluar masuknya karyawan. Untuk meningkatkan motivasi kerja dan mengurangi siklus keluar masuknya karyawan adalah dengan memberikan gaji dan upah yang sesuai dan tepat waktu sesuai dengan jasa yang telah diberikan karyawan. Hal yang perlu diperhatikan dalam pengelolaan gaji adalah jangan sampai terjadi kecurangan-kecurangan dan manipulasi yang berkaitan dengan perhitungan dan pembayaran gaji. Suatu Sistem Informasi Akuntansi penggajian yang baik akan dapat membantu perusahaan untuk mencegah kecurangan-kecurangan dan manipulasi sehingga tujuan dari pengendalian intern akan dapat tercapai, yaitu menjaga kekayaan perusahaan, menjamin ketelitian dan keandalan data akuntansi, menciptakan efrisiensi serta mendorong dipatuhinya kebijakan manajemen Oleh karena itu sebagai objek dari penulisan skripsi ini, penulis memilih Hotel Hilton Jakarta sebagai perusahaan jasa yang bergerak di bidang perhotelan dan mengambil topik bahasan skripsi mengenai Pengendalian Intern Dalam Sistem Informasi Akuntansi Konversi-Penggajian dan Pengupahan pada Hotel Hilton Jakarta Berdasarkan analisa yang telah dilakukan, penulis berkesimpulan bahwa meskipun masih ada beberapa kelemahan yang perlu diperhatikan oleh pihak perusahaan, namun secara keseluruhan pengendalian intern dalam Sistem Informasi Akuntansi konversi penggajian dan pengupahan yang dimiliki perusahaan dalam mencapai tujuan-tujuan dari pengendalian intern sudah cukup baik. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved