Detail Sdm dan sisi permintaan tenaga kerja masa depan di Indonesia (tulisan utama)   Oleh:  Kuncoro, Ari Jenis: Article from Bulletin/Magazine Dalam koleksi: Warta Demografi vol. 33 no. 01 (2003), page 33-41. Topik: permintaan tenaga kerja; sumber daya manusia; ketenagakerjaan Ketersediaan Perpustakaan PKPM Nomor Panggil: W5 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada     Lihat Detail Induk Isi artikel Industri padat karya di Indonesia dewasa ini berada di persimpangan jalan. Perkembangan alamiah dan intervensi pemerintah telah membuat tenaga kerja Indonesia untuk tingkat kecakapan yang dimiliki sekarang menjadi tidak murah lagi. Secara alamiah solusi bagi Indonesia untuk tetap kompetitif adalah dengan meningkatkan produktivitas untuk kemudian dalam jangka menengah dan panjang bergerak ke arah produk yang mempunyai intensitas teknologi dan nilai tambah lebih tinggi. Peningkatan produktivitas maupun upgrading industri di Indonesia membawa implikasi pada kebutuhan kualitas tenaga kerja. Indonesia memasuki abad ke-21 dengan sebagian besar tenaga kerja mempunyai kualitas rendah sehingga sulit dibayangkan adanya suatu lompatan jauh ke depan dalam teknologi. Yang akan terjadi adalah up-grading bertahp dari produk bernilai tambah ke rendah ke penekanan pada pengawasan kualitas, kecepatan delivery, dan pelayanan konsumen yang lebih baik. Solusi jangka pendek adalah dengan memperbaiki mutu pelatihan internal perusahaan. Dimasa depan perkembangan teknologi produksi akan ditandai dengan penggunaan teknologi informasi yang semakin tinggi. Konsekuensinya bagi peningkatan mutu SDM Indonesia adalah perbaikkan pada kualitas pendidikan di segala tingkat dengan penekanan utama pada kemampuan berkomunikasi (bahasa asing dan bahasa indonesia), kerjasama untuk memecahkan masalah dan kemampuan dasar komputer. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved