Detail Tinjauan Tentang Pengaruh Adversity Quotient Terhadap Prestasi Kerja Karyawan Studi Kasus pada PT TRIBHAKTI INSPEKTAMA Bibliografi Author: Yoshiarmand, Aria ; JOSEF AMEKAE (Advisor) Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Administrasi Bisnis - Fakultas Ilmu Administrasi Bisnis dan Ilmu Komunikasi Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2003     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Aria Yoshiarmand's Undergraduated Theses.pdf (1,007.0KB; 45 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FIAN-1024 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Studi ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh adversity quotient (AQ) terhadap prestasi kerja karyawan pada PT.Tribhakti Inspektama. AQ membantu manusia untuk dapat bertahan dan mengatasi kesulitannya. AQ yang telah dicapai karyawan memegang peranan penting pada prestasi kerja yang dihasilkan. Metode penelitian yang digunakan penulis adalah penelitian survai. Melalui penelitian survai dapat diketahui AQ yang dimiliki karyawan dan mengetahui pengaruhnya terhadap prestasi kerja karyawan. Responden terdiri dari seluruh karyawan di PT.Tribhakti Inspektama. Pengumpulan data dilakukan dengan teknik wawancara dan menyebarkan kuesioner pada bulan juni 2002. Data yang didapat kemudian diolah dengan analisa deskriptif, analisa korelasional dan analisa regresi. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa perusahaan memiliki karyawan yang ber AQ sedang, prestasi kerja yang tinggi dan AQ memiliki pengaruh yang positif dan signifikan terhadap prestasi kerja karyawan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved