Detail Menumbuhkan Pemimipin Hebat dari Dalam   Oleh:  Poeradisastra, Teguh Jenis: Article from Bulletin/Magazine Dalam koleksi: SWA vol. 30 no. 24 (Nov. 2014), page 30-32. Topik: Pemimpin Hebat; Regenerasi pemimpin; konsep manejemen SDM; Leader dari dalam Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: SS33 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada     Lihat Detail Induk Isi artikel Kebutuhan akan para pemimpin terus meningkat seiring pertumbuhan dan tantangan bisnis. Karakteristik dan kompetensinya pun harus lebih unggul dibanding generasi pemimpin sebelummnya. Tak lama setelah pengumuman susunan kabinet kerja leh Presiden Joko Widodo pada 20 Oktober lalu, di Grup WhatsApp, Grup BBM, dan Twitter beredar luas pengumuman sejumlah perusahaan-diantranya PT Kereta Api Indonesia (Persero) dan PT Telekomunikasi Indonesia Tbk.-membuka lowongan baru. Peruhaan tersebut mencari direktur utama, karena orang terbaik mereka ditarik Jokowi menjadi menteri kabinet Kerja. Pengumuman tersebut memang cuma canda. Kita boleh tersenyum, tetapi boleh jug meringis. Pasalnya, seorang eksekutif puncak di perusahaan yang menjadi objek canda tadi mengakui, tak mudah mencari pengganti orang terbaik yang meninggalkan perusahaan, entah karena, "dibajak" Presiden atau perusahaan lain, meninggaldunia, atau mengundurkan diri untuk membuka bisnis sendiri-yang sedang trendy beberapa tahun belakangan. Banyak perusahaan yang tidak siap melakukan regenarasi, terlebih secara mendadak, karena alasan apapun" menyiapakan pimpinan puncak itu butuh waktu dan upya yang lama serta biaya yang mahal", Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved