Faktor Faktor Yang Mempengaruhi Niat Mahasiswa Fresh Graduate Dalam Menggunakan Situs Lowongan Kerja Sebagai Media Untuk Mencari Kerja  

Oleh:

Prasetya, Wibawa ; Nazar, Rizkina

Jenis: Article from Proceeding
Dalam koleksi: Proceedings Seminar Nasional Riset dan Teknologi Terapan (Ritektra) ke-4: Rekayasa dan inovasi teknologi untuk peningkatan kualitas hidup bangsa di Universitas Sanata Dharma, Yogyakarta, 17 September 2014, page 110-115.
Topik: Fresh Graduate; Persepsi Kemudahan; Kredibilitas Sumber; Persepsi Manfaat; Niat Untuk Menggunakan; JobsDB.com
Fulltext: Prosiding RITEKTRA 2014 p22.pdf (329.19KB)

Isi artikel

Penelitian ini bertujuan untuk mengkaji secara empirisfactor factor yang mempengaruhi niat Mahasiswa FreshGraduate (yang baru lulus) untuk menggunakan online job portal(situs lowongan kerja) sebagai media untuk mencari kerja. Berdasarkan teori Technology Acceptance Model, niat menggunakan suatu system dipengaruhi oleh persepsi kemudahan dan persepsi manfaat. Selain itu kredibilitas sumber juga perlu dipertimbangkan sebagai informasi yang dibutuhkan pengguna.Penelitian dilakukan terhadap 300 orang dari populasi sejumlah 71.998 orang yang merupakan member aktif berstatus fresh graduate di situs JobsDB.com.Pengambilan data dilakukan dengan instrument kuesioner yang menggunakan skala likert.Metode pengambilansampel menggunakan convenience sampling.Untuk analisis data digunakanStructural Equation Modeling dibantu dengan program Amos versi 18.Hasil yang diperoleh dalam penelitian ini sebagian mendukung teori yang ada.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali