Detail Ketenagakerjaan di Kawasan Pansela: Realitas Pasar Kerja Global di Kabupaten Cilacap   Oleh:  Ngadi Jenis: Article from Bulletin/Magazine Dalam koleksi: Warta Demografi vol. 40 no. 03 (2010), page 21-31. Topik: Migrasi; Tenaga Kerja; Pasar Kerja Global; dan Cilacap Ketersediaan Perpustakaan PKPM Nomor Panggil: W5 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada     Lihat Detail Induk Isi artikel Tulisan ini ditujukan untuk membahas realitas migrasi tenaga kerja di Kabupaten Cilacap sebagai salah satu kawasan di pantai selatan (pansela) ke pasar kerja global. Kabupaten Cilacap dapat dikatakan merupakan kiblat bagi pengiriman tenaga kerja ke pasar kerja global di Jawa Tengah bagian selatan. Sebagian besar CTKI di kawasan tersebut dilatih dan dipersiapkan di Cilacap sebelum dikirim ke negara tujuan. Data yang digunakan untuk analisis dalam tulisan ini adalah data primer dan sekunder yang diperoleh dari penelitian kebijakan perencanaan tenaga kerja dalam era globalisasi tahun 2010. Hasil analisis menunjukkan pengiriman kerja di pasar kerja global di Cilacap mengalami peningkatan dari sekitar 7 ribu jiwa tahun 2002 menjadi 11 ribu pada tahun 2008. Kisah sukses para tenaga kerja di luar negeri telah memberikan motivasi bagi penduduk lain guna mengikuti jejak pendahulunya. Negara utama yang menjadi tujuan TKI adalah Hongkong dan Taiwan. Berbagai kebijakan dilakukan untuk mendukung pengiriman tenaga kerja ke pasar global ini juga masih menghadapi kendala yaitu sebagian besar tenaga kerja yang dikirim adalah pembantu rumah tangga dan masih ada kasus kekerasan yang terjadi pada sebagian tenaga kerja. Selain itu, permasalahan lain yang patut diperhatikan adalah kelangsungan ekonomi rumah tangga purna kerja karena masih ada sebagian TKI yang tidak dapat memanfaatkan uangnya untuk tabungan maupun investasi. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved