Kebijakan Remunerasi Pegawai Negeri Sipil (Analisis Materi Muatan Penentuan Nilai dan Kelas Jabatan dalam Pemberian Remunerasi)  

Oleh:

Alawiya, Nayla ; Yuliantiningsih, Aryuni ; Sudrajat, Tedi ; Sari, Dessi Perdani Yuris Puspita

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - terakreditasi DIKTI
Dalam koleksi: Jurnal Dinamika Hukum vol. 13 no. 2 (May 2013), page 210-216.
Topik: reformasi birokrasi; remunerasi; nilai dan kelas jabatan; bureaucracy reformation; remuneration; value and class positions
Fulltext: 204-309-1-SM_Ros.pdf (182.71KB)

Isi artikel

Baik buruknya suatu birokrasi negara sangat dipengaruhi oleh kualitas pelayanannya. Hal ini berarti bahwa sektor birokrasi dan kebijakan yang melingkupinya dalam rangka reformasi birokrasi perlu dijadikan fokus kajian. Salah satu kebijakan yang dapat menunjang kinerja sekaligus kesejahteraan dalam penciptaan pelayanan publik yang baik adalah dengan dikeluarkannya kebijakan remunerasi. Akan tetapi, sampai dengan tahun 2012, kebijakan remunerasi belum diterapkan keseluruh instansi/ lembaga. Adapun kebijakan penentuan nilai dan kelas jabatan yang telah diterapkan memiliki bentuk pengaturan yang beragam.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali