Detail Tinjauan Pelaksanaan Pemberian Motivasi dalam Rangka Memenuhi Kebutuhan Karyawan Astra Credit Companies pada Divisi Toyota Finance DKI Bibliografi Author: Fatimah, Raden Siti ; Ramli, Rusli (Advisor) Topik: PERSONNEL MANAGEMENT; MOTIVATION; Motivasi; Kepuasan Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Administrasi Bisnis - Fakultas Ilmu Administrasi Bisnis dan Ilmu Komunikasi Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 1997     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Raden Siti Fatimah's Undergraduate Theses.pdf (2.52MB; 4 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FIAN-743 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Dalam rangka memenuhi kebutuhan karyawan sesungguhnya para manajer perusahaan secara sadar atau tidak telah dibantu oleh Teori Motivasi yang dikemukakan oleh Maslow yaitu tentang Teori Hirarki Kebutuhan manusia. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pelaksanaan pemberian motivasi bagi karyawan Astra Credit Companies pada divisi Toyota Finance DKI. Pada akhimya penulis dapat melihat bahwa masing-masing tingkatan kebutuhan hidup yang dikemukakan oleh Maslow mempunyai penilaian yang penting, sehingga dalam pelaksanaannya harus tercipta keseimbangan antara pemenuhan kebutuhan faktor pemelihara yang biasa diacu sebagai kebutuhan tingkat rendah seperti kenyaman fisik (gaji, tunjangan, fasilitas) dan sebagian kenyamanan psikologis (hubungan-hubungan yang harmonis dan rasa aman) serta pemenuhan kebutuhan tingkat tinggi seperti penghargaan atas prestasi, tanggung jawab yang lebih besar serta kemajuan untuk menggali potensi diri. Metode penelitian yang digunakan adalah metode deskriptif dan kesimpulan yang dapat diambil bahwa pelaksanaan pemberian motivasi bagi karyawan pada divisi Toyota Finance DKI telah beijalan dengan cukup baik dan telah sesuai dengan apa yang diharapkan oleh karyawan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved