Analisis Pengaruh Motivasi kerja dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Karyawan: Studi Kasus Pada PT Sinar Jaya Prima Langgeng  

Oleh:

Christine ; Nugroho, Yohanes Arianto Budi

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - tidak terakreditasi DIKTI - atma jaya
Dalam koleksi: Jurnal Manajemen vol. 9 no. 1 (May 2012), page 1-9.
Topik: Brand; Kepuasan Kerja; dan Kinerja Karyawan.
Fulltext: Jurnal Manajemen v9n1p1 - text.pdf (1.85MB)

Isi artikel

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh faktor kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan PT Sinar Jaya Prima Langgeng. Dalam penelitian ini penulis menggunakan metode analisis regresi linear berganda dikarenakan jumlah variabel dalam penelitian ini lebih dari satu, yaitu kepuasan dengan promosi, kepuasan dengan rekan sekerja, kepuasan dengan penyedia, kepuasan dengan pekerjaan itu sendiri, dan kepuasan dengan kinerja karyawan. Sampel yang digunakan sebanyak 56 orang. Dari hasil penelitian ini penulis mengambil kesimpulan bahwa kepuasan kerja berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT Sinar Jaya Prima Langgeng.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali