Sejalan dengan Pembangunan Nasional yang terus berlangsung selama ini, kedudukan Pegawai Negeri Sipil sebagai unsur Aparatur Negara, Abdi Negara dan Abdi masyarakat mempunyai tugas dan kewajiban serta tanggung jawab yang tidak ringan dalam menyelenggarakan tugas-tugas pemerintahan dan pembangunan yang dipercayakan kepadanya. Oleh karena itu sudah sewajarnya apabila Pegawai Negeri Sipil memperoleh gaji/upah yang layak sesuai dengan tugas dan tanggung jawabnya.
Masalah yang timbul pada saat ini menurut penulis, ialah gaji Pegawai Negeri Sipil di Indonesia pada umumnya belum cukup untuk hidup layak. Disamping Gaji Pegawai Negeri Sipil yang pada kenyataannya belum cukup untuk hidup layak itu, juga masih terdapat adanya permasalahan lain seperti kedudukan, tugas, hak dan kewajiban serta tanggung jawab yang tidak seimbang antara Pegawai Negeri Sipil dengan pegawai yang bekerja di swasta.
Untuk menyelesaikan masalah-masalah tersebut, pemerintah perlu segera mengeluarkan suatu peraturan baru yang mengatur mengenai gaji/upah bagi Pegawai Negeri Sipil. Hal ini penting, sebab dengan gaji yang layak Pegawai Negeri Sipil dapat memusatkan perhatian dan kegiatannya untuk melaksanakan tugas yang dipercayakan kepadanya dengan baik. |