| Alasan penelitian adalah seleksi karyawan merupakan kegiatan penting bagi perusahaan. Dengan seleksi yang baik perusahaan akan memperoleh karyawan yang tepat sesuai kebutuhan. Tujuan penelitian adalah mendeskripsikan pelaksanaan seleksi karyawan dalam usaha mencapai efisiensi kerja. Dalam penyusunan skripsi ini penulis menggunakan metode penelitian analisa deskriptif. Teknik pengumpulan data antara lain studi kepustakaan, wawancara, observasi lapangan. Hasil penelitian menunjukkan bahwa seleksi karyawan yang mengikuti prosedur yang ada akan memperoleh karyawan yang tepat dan sesuai. dengan kebutuhan perusahaan, sehingga tercapai efisiensi kerja. Oleh karena itu penulis menyarankan agar prosedur seleksi karyawan lebih disempurnakan. Dengan demikian efisiensi kerja dapat lebih ditingkatkan. |