Detail Hubungan Self-Efficacy terhadap Ketidakpastian dan Hardiness pada Lulusan Baru Tingkat Sarjana Bibliografi Author: SETIAWAN, BONAVENTURA PRIMA ; Christianto, Laurentius Purbo (Advisor) Topik: Self-Efficacy Terhadap Ketidakpastian; Hardiness; Lulusan Baru; Transisi Karier Bahasa: (ID )     Penerbit: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2025     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis - Abstract of Undergraduate Thesis Fulltext: 202107510016, BONAVENTURA PRIMA SETIAWAN, LAURENTIUS PURBO CHRISTIANTO, HUBUNGAN SELF-EFFICACY DAN HARDINESS, 4 AGUSTUS 2025.pdf (679.62KB; 0 download) 202107510016_Bonaventura Prima Setiawan_LembarAdministrasi.pdf (813.82KB; 0 download) Abstract Lulusan baru perguruan tinggi menghadapi tantangan besar dalam memasuki dunia kerja pasca pandemi COVID-19, terutama karena ketidakpastian dan perubahan dinamis dalam pasar kerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengevaluasi hubungan antara self-efficacy terhadap ketidakpastian dan hardiness pada lulusan baru tingkat sarjana, dengan menelaah peran faktor-faktor psikologis tersebut dalam memengaruhi kesiapan mental individu dalam menghadapi masa transisi menuju dunia kerja. Penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif korelasional dengan partisipan sebanyak 329 lulusan baru usia 21–25 tahun. Pengambilan data dilakukan melalui Google Forms dan door-to-door dalam event Naker Expo di wilayah Jabodetabek. Instrumen penelitian yang digunakan meliputi Skala Self-Efficacy terhadap Ketidakpastian serta Alat Ukur Hardiness untuk Dewasa Awal, yang keduanya telah melalui proses pengujian validitas dan reliabilitas. Prosedur analisis data dilakukan dengan menggunakan uji korelasi Spearman dan regresi linear non-parametrik, yang diolah melalui perangkat lunak JASP versi 0.19.3.0. Hasil penelitian mengindikasikan adanya hubungan negatif yang signifikan antara self-efficacy terhadap ketidakpastian dengan hardiness, termasuk pada masing-masing dimensi hardiness, yaitu control dan challenge. Sebaliknya, tidak ditemukan hubungan yang signifikan antara self-efficacy terhadap ketidakpastian maupun hardiness dengan indeks prestasi kumulatif (IPK) dan usia partisipan. Temuan ini menegaskan bahwa keyakinan individu terhadap kemampuannya dalam menghadapi ketidakpastian memiliki keterkaitan dengan tingkat ketahanan psikologis yang dimilikinya. Penelitian ini memberikan kontribusi teoritis dalam memahami dinamika psikologis lulusan baru, serta dapat menjadi dasar pengembangan program penguatan mental dan kesiapan karier dalam dunia kerja yang semakin tidak menentu. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved