Kepemimpinan Autentik dan Performansi: Meta Analisis  

Oleh:

Suhartanto, P. Eddy

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - tidak terakreditasi DIKTI - atma jaya
Dalam koleksi: Manasa: Jurnal Ilmiah Psikologi vol. 1 no. 1 (Jun. 2012), page 66 – 79.
Topik: Meta Analisis; Kepemimpinan Autentik; Performansi
Fulltext: 66-79 Kepemimpinan Autentik dan Performansi Meta Analisis.pdf (11.4MB)

Ketersediaan

Perpustakaan PKPM Nomor Panggil: M68 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada

Lihat Detail Induk

Isi artikel

Artikel ini merupakan penelitian meta-analisis dari studi literatur hasil penelitian yang sudah dilakukan untuk menguji hubungan kepemimpinan autentik dan performansi. Penelitian ini didasarkan pada Angket Kepemimpinan Autentik dan Performansi, baik dalam perspektif in role maupun extra role. Peneliti menggunakan 21 studi korelasi dari 15 studi/penelitian. Kepemimpinan autentik (self awareness, relational transparency, balanced processing, dan moral) dihubungkan dengan in role dan extra role performance. Hasil analisis menunjukkan dukungan untuk hipotesis yaitu kepemimpinan autentik memiliki hubungan dengan performansi in role dan extra role.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali