Detail Analisis Pengaruh Transformational Leadership dan Organizational Agility terhadap Digital Transformation dengan Moderasi Digital Strategy pada PT Fenomenal di DKI Jakarta Bibliografi Author: Puspitasari, Yoana Fransiska Dwiwijayanti ; Sulistyaningsih, Endang (Advisor) Topik: Leadership; Agility; Strategy; Transformation. Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2024     Jenis: Theses - Master Thesis Fulltext: 202200020010_Yoana Fransiska Dwiwijayanti Puspitasari_Lembar Administrasi.pdf (330.99KB; 0 download) Yoana Fransiska Dwiwijayanti Puspitasari_Master Thesis_2024..pdf (14.63MB; 0 download) Abstract Perubahan adalah suatu proses atau keadaan dimana ada kebutuhan untuk suatu hal yang bersifat baru di dalam situasi atau kondisi yang disebabkan oleh faktor eksternal dan internal. Perkembangan yang sangat cepat di teknologi informasi telah membawa perubahan ke dalam kehidupan masyarakat dunia ke dalam era baru yang disebut era revolusi industri 4.0. Hal ini juga berdampak ke proses bisnis perusahaan, sehingga agar mampu bertahan di tengah persaingan yang semakin tinggi, perusahaan perlu melakukan transformasi dan memanfaatkan teknologi agar lebih efisien dan efektif dalam memenuhi perkembangan kebutuhan pelanggan di pasar. Penelitian ini menganalisis pengaruh transformational ledership dan organizational agility terhadap digital transformation dengan moderasi digital strategy pada PT Fenomenal di DKI Jakarta. Jumlah sampel yang digunakan adalah 218 orang dengan menggunakan simple random sampling. Analisis data dilakukan dengan Structural Equation Model (SEM) dengan instrumen analisis Smart Partial Least Square (PLS) 4. Hasil penelitian menunjukkan adanya pengaruh langsung dan signifikan antara transformational leadership dan digital transformation serta organizational agility dan digital transformation. Selain itu secara simultan transformational leadership dan organizational agility berpengaruh terhadap digital transformation. Dalam efek moderasi, ditemukan bahwa digital strategy momederasi pengaruh transformational leadership terhadap digital transformation serta organizational agility terhadap digital transformation. Selain itu digital strategy momederasi pengaruh simultan transformational leadership dan organizational agility terhadap digital transformation. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved