| Motivasi berprestasi merupakan: motif yang mengarahkan tingkah laku seseorang dengan titik berat pada tercapainya suatu prestasi tertentu, yang mempunyai hubungan dengan prestasi kerja karyawan. Adapun tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana hubungan antara motivasi berprestasi dengan prestasi kerja karyawan PT Bina Busana Internusa, untuk mengetahui faktor-faktor manakah yang paling berhubungan dengan prestasi kerja karyawan. Metode penelitian dilakukan dengan melalui serangkaian wawancara dengan pimpinan perusahaan, observasi, serta penelitian dan literatur. Hasil penelitian ternyata terdapat pengaruh yang positif antara kedua variable tersebut, sehingga hipotesis terbukti kebenarannya. Kesimpulan secara keseluruhan dapat dikatakan bahwa motivasi berprestasi tinggi maka prestasi kerja karyawan pun tinggi. |