Tujuan Pcnelitian ini adalah untuk menguji hipotesa apakah ada hubungan antara pelaksanaan komunikasi dengan produkivitas kerja karyawan. Pcnelitian ini menggunakan metode deskriptif. Pengambilan data dilakukan kepada 38 orang responden. Berdasarkan analisis tabel silang, hasil penelitian menunjukkan ada hubungan antara pelaksanaan komunikasi dan produkivitas kerja karyawan. Hal ini terletak pada koordinat 12 pada tabel silang. Kesimpulan yang diambil oleh penulis adalah pelaksanaan program komunikasi di PT ini baru berjalan dengan agak baik, dan juga ada hubungan antara pelaksanaan komunikasi dengan produkivitas kerja karyawan. Saran penulis adalah agar atasan mau lebih membuka diri kepada bawahan, dan antar rekan sekerja diharapkan adanya kemudahan kemudahan untuk mendapatkan informasi dan juga adanya diskusi
kemudahan untuk mendapatkan informasi dan juga adanya diskusi dengan rekan kerja serta diharapkan pula adanya inisiatif dari setiap pegawai untuk melaporkan kekurangan-kekurangan pada saat pelaksanaan pekerjaan. |