Anda belum login :: 17 Apr 2025 00:21 WIB
Home
|
Logon
Hidden
»
Administration
»
Collection Detail
Detail
PENGARUH KOMPETENSI SUMBER DAYA MANUSIA, TEKNOLOGI INFORMASI, DAN PENGENDALIAN INTERNAL TERHADAP KUALITAS LAPORAN KEUANGAN PADA PERUSAHAAN DI DKI JAKARTA
Bibliografi
Author:
Narotama, I Made Yonathan Satria
;
Susilandari, RR. C. Atmini
(Advisor)
Topik:
Kompetensi SDM
;
Teknologi Informasi
;
Pengendalian Internal
;
Kualitas Laporan Keuangan
Bahasa:
(ID )
Penerbit:
Program Studi Sarjana Akuntansi Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya
Tempat Terbit:
Jakarta
Tahun Terbit:
2024
Jenis:
Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
202001020097_I Made Yonathan Satria Narotama_Lembar Administrasi.pdf
(1.18MB;
2 download
)
I Made Yonathan Satria Narotama_Undergraduated Thesis_2024..pdf
(2.12MB;
2 download
)
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh kompetensi sumber daya manusia, teknologi informasi, dan pengendalian internal terhadap kualitas laporan keuangan. Penelitian ini menggunakan data primer dengan metode snowball dengan melakukan penyebaran kuesioner menggunakan Google Form yang kemudian disebar melalui aplikasi WhatsApp dan LinkedIn. Metode pengukuran kuesioner menggunakan pengukuran skala likert mulai dari satu sampai lima. Objek yang digunakan dalam penelitian ini merupakan karyawan yang bekerja pada bidang finance dan accounting pada perusahaan di Jakarta dengan jumlah responden sebanyak 105 orang. Proses pengolahan data menggunakan aplikasi IBM Statistical Package for Social Sciences (SPSS) versi 25 dengan menggunakan uji statistik deskriptif, uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, dan uji hipotesis. Hasil dari penelitian ini menyatakan bahwa kompetensi sumber daya manusia tidak berpengaruh terhadap kualitas laporan keuangan. Sedangkan teknologi informasi dan pengendalian internal berpengaruh positif terhadap kualitas laporan keuangan.
Opini Anda
Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!
Lihat Sejarah Pengadaan
Konversi Metadata
Kembali
Process time: 0.09375 second(s)