| Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis bagaimana hubungan antara professional commitment, organizational commitment dan gaya kepemimpinan terhadap perilaku disfungsional audit dan kualitas audit pada perusahaan jasa Kantor Akuntan Publik di Jakarta. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan sumber data primer yang diperoleh dengan menyebarkan kuesioner. Variabel independen pada penelitian ini ada tiga yaitu professional commitment, organizational commitment dan gaya kepemimpinan. Variabel dependen pada penelitian ini adalah perilaku disfungsional audit dan kualitas audit. Teknik analisis yang digunakan adalah Structural Equation Modelling (SEM) menggunakan aplikasi Lisrel versi 8.8. Hasil penelitian yang didapat adalah ditemukan bahwa variabel professional commitment memiliki pengaruh negatif terhadap kualitas audit dan variabel organizational commitment juga memiliki pengaruh negatif terhadap perilaku disfungsional audit. Sedangkan variabel gaya kepemimpinan dan variabel organizational commitment memiliki pengaruh positif terhadap kualitas audit. Kemudian, untuk variabel professional commitment dan variabel gaya kepemimpinan memiliki pengaruh positif terhadap perilaku disfungsional audit. Selanjutnya, variabel perilaku disfungsional audit memiliki pengaruh positif terhadap kualitas audit. |