Penelitian ini menganalisis hubungan antar komitmen organisasi, kompleksitas tugas, dan emotional spiritual quotient terhadap perilaku disfungsional audit dan kinerja audit. Sample disebarkan kepada auditor yang berada di Kantor Akuntan Publik Jakarta. Sample diambil dengan menggunakan metode purposive dengan teknik random sampling. Teknik analisis menggunakan Sctructural Equation Modelling (SEM) dengan aplikasi Lisrel 8.80. Hasil penelitian terkait dengan variabel dependen : perilaku disfungsional (Y1) menyatakan bahwa komitmen organisasi tidak berpengaruh terhadap perilaku disfungsional audit, kompleksitas tugas berpengaruh terhadap perilaku disfungsional audit, emotional spiritual quotient tidak berpengaruh terhadap perilaku disfungsional. Sedangkan variabel dependen : kinerja audit (Y2) menyatakan bahwa komitmen organisasi berpengaruh terhadap kinerja audit, kompleksitas tugas tidak berpengaruh terhadap kinerja audit, dan emotional spiritual quotient berpengaruh terhadap kinerja audit. Antar variabel dependen yakni perilaku disfungsional dan kinerja audit saling berpengaruh. |