Detail PENGARUH PELATIHAN TERHADAP KESUKSESAN KARIR SUBJEKTIF DENGAN MEDIASI KOMITMEN KARIR PADA KARYAWAN PT TELKOM INDONESIA WILAYAH TELEKOMUNIKASI (WITEL) TANGERANG Bibliografi Author: Meilani, Tiere Anggi ; Sandroto, Christine Winstinindah (Advisor) Topik: Pelatihan; Komitmen Karir; Kesuksesan Karir Subjektif Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Sarjana Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2022     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: 201801510011_Tiere Anggi Meilani_Lembar Administratif.pdf (329.87KB; 3 download) Tiere Anggi Meilani_Undergraduated Theses_2022.pdf (1.07MB; 7 download) Abstract Tujuan dilakukannya penelitian ini adalah untuk melihat pengaruh Pelatihan terhadap Kesuksesan Karir Subjektif yang dimediasi oleh Komitmen Karir. Data responden yang diterima adalah data primer yang didapatkan dengan menyebar kuesioner secara online melalui Google Forms kepada karyawan PT Telkom Indonesia WITEL (Wilayah Telekomunikasi) di Tangerang. Pengumuplan Sampel menggunakan Teknik Non-Probability Sampling yaitu Sampling Jenuh (sensus) yang memperoleh jumlah responden sebanyak 110 responden karyawan PT Telkom Indonesia WITEL (Wilayah Telekekomunikasi) di Tangerang. Metode analisis pengolahan data dalam penelitian ini menggunakan analisis The Simple Mediation Model oleh Macro Hayes PROCESS dan software versi 25. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Pelatihan (Variabel Independen) berpengaruh signifikan terhadap Kesuksesan Karir Subjektif (Variabel Dependen) secara parsial dimediasi oleh Komitmen Karir yang berperan sebagai mediasi komplementer (complementary mediation) pada Karyawan PT Telkom Indonesia Wilayah Telekomunikasi (WITEL) Tangerang Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved