Anda belum login :: 09 May 2025 22:00 WIB
Detail
BukuPengaruh Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja yang Dimediasi Oleh Work Life Balance Guru Sekolah Swasta Katolik di Kota Bekasi Pada Masa Pandemi Covid-19
Bibliografi
Author: Inkadiani, Elisabeth Shinta ; Purba, Sylvia Diana (Advisor)
Topik: Stres Kerja; Work life balance; Kepuasan Kerja
Bahasa: (ID )    
Penerbit: Program Studi Sarjana Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2022    
Jenis: Theses - Undergraduate Thesis
Fulltext:
Abstract
Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan ada atau tidaknya pengaruh dari Stres kerja terhadap Kepuasan kerja yang dimediasi oleh variabel Work life balance. Penelitain ini dilakukan dengan cara menyebarkan alat penelitian berupa kuesioner kepasa beberapa guru yang bekerja di Sekolah Swasta Katolik di Kota Bekasi dengan menggunakan teknik Convenience sampling. Sampel pada penelitian ini berjumlah 107 orang responden. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan aplikasi berupa software IBM SPSS 25.0 for Windows dengan Process v4.1 by Andrew F. Hayes. Hasil dari penelitian ini telah menunjukan bahwa terdapat pengaruh negatif dan signifikan antara Stres Kerja terhadap Work life balance. Terdapat juga pengaruh positif dan signifikan antara Work life balance terhadap Kepuasan Kerja. Pada pengaruh antara Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja secara langsung terdapat pengaruh yang negatif dan tidak signifikan. Namun, terdapat pengaruh signifikan antara Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja melalui mediasi variabel Work life balance. Maka dalam penelitian ini, Work life balance memediasi Stres Kerja terhadap Kepuasan Kerja secara penuh atau Indirect-only karena tidak terdapat pengaruh langsung di dalamnya.
Opini AndaKlik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

 Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali
design
 
Process time: 0.09375 second(s)