Detail ANALISIS PENGARUH KEPUASAN KERJA TERHADAP KOMITMENORGANISASI KARYAWAN PT. SINAR KALIMAN SEHAT Bibliografi Author: Manurung, Aldo Todo Redondo ; Nugroho, Yohanes Arianto Budi (Advisor) Topik: Kepuasan Kerja; Komitmen Organisasi; PT.Sinar Kaliman Sehat Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Sarjana Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2022     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Aldo Todo_Undergraduated Theses_2022.pdf.pdf (4.07MB; 4 download) 2015011269_Aldo Todo_LembarAdministrasi.pdf (570.73KB; 2 download) Abstract Penelitian ini dibuat dengan tujuan untuk mengetahui pengaruh komitmen organisasi dan motivasi intrinsic terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sinar Kaliman Sehat. Data yang digunakan dalam penelitian ini merupakan data primer yang dikumpulkan melalui survey kuesioner dan juga data sekunder dari studi pustaka. Penelitian ini menggunakan sampel sebanyak 70 karyawan yang bekerja di PT. Sinar Kaliman Sehat. Peneliti memperoleh sampel dengan cara menyebar kuesioner yang dibuat menggunakan fitur formulir digital GoogleForm. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa komitmen organisasi berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sinar Kaliman Sehat, demikian juga variabel motivasi intrinsik berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sinar Kaliman Sehat. Untuk hasil penelitian secara simultan menunjukkan bahwa komitmen organisasi dan motivasi intrinsic secara bersama-sama berpengaruh secara signifikan terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Sinar Kaliman Sehat. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved