Detail Koleksi Effect Mediasi Green Behaviors pada Green Employee Involvement dalam Meningkatkan Job Satisfaction di Lingkungan Pusat Sistem Informasi dan Teknologi Keuangan (PUSINTEK) Bibliografi Author: Purba, Sylvia Diana (Advisor); Tikurura, Ritha Topik: Green Employee Involvement; Job Satisfaction; Green Behaviors Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Magister Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2021     Jenis: Theses - Master Thesis Fulltext: Ritha Tikurura_Master Theses_2021.pdf (3,97MB; 17 download) 201800020036_Ritha Tikurura_LembarAdministrasi.pdf (858,0KB; 1 download) Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh green employee involvement terhadap kepuasan kerja (job satisfaction) pada pegawai di Lingkungan Pusat Sistem Informasi dan Teknologi Keuangan (PUSINTEK). Di samping itu, penelitian ini juga bertujuan untuk menguji pengaruh variabel mediasi green behaviors pada hubungan antara green employee involvement dengan kepuasan kerja (job satisfaction). Penelitian dilakukan terhadap 256 pegawai di Lingkungan PUSINTEK pusat dan daerah. Pengambilan sampel penelitian menggunakan metode non-probability sampling dengan menggunakan metode convenience sampling. Analisis data dilakukan dengan menggunakan structural equation modeling (SEM) menggunakan program SmartPLS 3.3.2. Hasil penelitian menunjukkan bahwa green employee involvement memiliki pengaruh langsung terhadap green behaviors serta kepuasan kerja (job satisfaction) pegawai, selain itu green behaviors secara langsung dan green behaviors sebagai mediasi juga memiliki pengaruh terhadap kepuasan kerja (job satisfaction) sehingga penelitian ini menunjukkan efek full mediation dari variabel green behaviors. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved