Detail PERSEPSI KARYAWAN FAKULTAS PENDIDIKAN dan BAHASA UNIKA ATMA JAYA JAKARTA TERHADAP FAKTOR-FAKTOR PRODUKTIVITAS KERJA SELAMA MASA PANDEMI COVID-19 Bibliografi Author: Dewi, Tri Rosfita ; Mamahit, Henny Christine (Advisor) Topik: Produktivitas; Kerja; karyawan; Covid-19 Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Bimbingan dan Konseling Fakultas Pendidikan dan Bahasa Universitas Katolik Indonesia A     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2021     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis - Abstract of Undergraduate Thesis Fulltext: Tri Rosfita Dewi_Undergraduate Thesis_2021.pdf (1.11MB; 45 download) 201703040017_Tri Rosfita Dewi_LembarAdministrasi.pdf (248.09KB; 13 download) Abstract Persepsi karyawan terhadap faktor-faktor produktivitas kerja adalah penilaian atau pandangan karyawan terhadap faktor–faktor yang membuat karyawan memiliki kemampuan dan sikap yang baik terhadap pekerjaannya. Faktor – faktor produktivitas yang diperhatikan adalah faktor manajemen, motivasi, disiplin dan etos kerja, keterampilan, penghasilan dan kesehatan dan lingkungan kerja. Situasi saat ini terjadi pernyebaran virus Covid-19 yang menyebabkan perubahan pada metode kerja yang melarang karyawan bekerja di kantor sehingga karyawan harus bekerja dari rumah atau Work From Home (WFH). Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gambaran persepsi karyawan Fakultas Pendidikan dan Bahasa (FPB) Unika Atma Jaya (UAJ) Jakarta terhadap faktor-faktor produktivitas kerja selama masa pandemi covid-19. Subjek penelitian ini adalah karyawan tetap pendidik dan kependidikan FPB UAJ Jakarta. Data yang terkumpul adalah 31 karyawan FPB. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif deskriptif. Pengumpulan data penelitian menggunakan instrumen skala penilaian yang dikembangkan peneliti. Penelitian ini menggunakan ujicoba terpakai dengan 54 pernyataan dan didapatkan sebanyak 51 pernyataan yang valid dengan reliabilitas sebesar 0,966. Hasil penelitian menunjukkan bahwa persepsi karyawan FPB UAJ Jakarta terhadap faktor-faktor produktivitas kerja pada masa Covid-19 di FPB UNIKA Atma Jaya termasuk dalam kategori positif yaitu 87%. Dengan demikian dapat disimpulkan bahwa karyawan FPB UNIKA Atma Jaya memiliki persepsi positif terhadap faktor-faktor produktivitas kerja pada masa Pandemi Covid-19. Hasil penelitian menunjukkan faktor yang dipandang tinggi (memiliki skor diatas rara-rata) yaitu faktor motivasi dengan skor sebesar 146,24, dan faktor yang dinilai rendah (memiliki skor dibawah rata-rata skor) adalah faktor penghasilan yang memiliki skor sebesar 125,22. Saran berdasarkan hasil penelitian ini adalah untuk pimpinan FPB UAJ agar dapat memperhatikan faktor -faktor yang dapat berdampak pada produktivitas kerja yaitu dengan cara membuka jalur komunikasi yang terbuka dan memperhatikan kondisi karyawan FPB agar dapat diteruskan kepada pihak BSDM. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved