Penelitian bertujuan untuk mencari tahu apakah ada pengaruh gaya kepemimpinan transformasional, kepemimpinan transaksional juga keduanya secara bersama-sama terhadap kepuasan kerja karyawan PT. Televisi Transformasi Indonesia sebanyak 50 sampel diminta untuk mengisi kuesioner sebagai sarana penelitian untuk mendapatkan data primer berisi respon dari seluruh sampel |