| Penelitian ini dilakukan untuk mengetahui seberapa besar pengaruh Work to Family Conflict terhadap kepuasan kerja pada karyawan wanita yang telah menikah ataupun sudah pernah menikah yang tersebar di kota Jakarta. Tekhnik pengambilan sampel yang digunakan menggunakan metode Non Probability Sampling dan menggunakan tekhnik Convenience Sampling. Pengolahan data statistik menggunakan Software SPSS (Statistical Package for the Social Sciences) version 23.00 for Windows. Metode analisis yang digunakan pada penelitian ini adalah uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, dan uji analisis regresi linear berganda.. Hasil pada penelitain ini adalah Tidak terdapat pengaruh signifikan Work to Family Conflict terhadap kepuasan kerja pada karyawan wanita yang sudah menikah di Jakarta, terdapat pengaruh signifikan dari Family to Work Conflict terhadap kepuasan kerja pada karyawan wanita yang sudah menikah di Jakarta, dan juga terdapat pengaruh signifikan dari Work Family Conflict dan Family Work Conflict secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja. |