Detail Koleksi Pengaruh Job Stress terhadap Turnover Intention dengan Burnout sebagai Variabel Mediasi pada Karyawan Kantor Pusat BPJS Kesehatan (presented at Conference on Management and Studies (CMBS) 25 Oktober 2018 p.59-67) Bibliografi Author: Waruwu, Aditya William ; Nugroho, Yohanes Arianto Budi Topik: Job Stress; Turnover Intention; Burnout Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Sarjana Manajemen Fakultas Ekonomi Universitas Tarumanagara     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2018     Jenis: Papers/Makalah - pada seminar lokal/institusi Fulltext: Pengaruh JOB Stress.pdf (605,31KB; 8 download) Abstrak Penelitian ini bertujuan untuk membuktikan apakah terdapat pengaruh dari Job Stress terhadap Turnover Intention yang dimediasi oleh variabel Burnout. Penelitian ini dilakukan di Kantor Pusat BPJS Kesehatan dengan melibatkan beberapa deputi tertentu yang ada didalam perusahaan. Sebanyak 106 kuesioner dibagikan dan terdapat 60 kuesioner yang kembali dan dapat diolah, sehingga sampel yang digunakan dalam penelitian ini adalah sebanyak 60 responden. Pengolahan data dilakukan secara terpisah terhadap responden laki – laki dan perempuan. Pengolahan data dilakukan dengan menggunakan software SPSS v22 dan macro Hayes PROCESS v3. Hasil dari penelitian ini menunjukkan terdapat pengaruh yang positif dan signifikan antara Job Stress terhadap Turnover Intention baik pada responden laki-laki maupun perempuan. Pada responden laki-laki, variabel Job Stressmenunjukkan pengaruh yang tidak signifikan terhadap Burnout, berbeda dengan responden perempuan yang menunjukkan pengaruh signifikan dan positif pada variabel Job Stress terhadap Burnout. Hasil penelitian menunjukkan variabel Burnout berpengaruh secara positif dan signifikan terhadap Turnover Intentionpada responden laki-laki dan perempuan. Dan hasil penelitian juga menunjukkan hasil yang berbeda, variabel Burnout tidak memediasi pengaruh antara Job Stress terhadap Turnover Intention pada responden laki-laki, namun variabel Burnout memediasi pengaruh antara Job Stress terhadap Turnover Intention pada responden perempuan di Kantor Pusat BPJS Kesehatan. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved