| Penelitian ini dilakukan dengan metode kuantitatif. Teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kuisioner. Teknik analisis data yang digunakan pada penelitian ini adalah regresi linier sederhana dengan menggunakan program SPSS versi 25 for windows.Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kepuasan kerja terhadap komitmen organisasi pada polisi. Semakin puas seseorang akan semakin tinggi tingkat emosional karyawan terhadap komitmen organisasi. 5 dimensi dari variabel independent kepuasan adalah pekerjaan itu sendiri, gaji, promosi, teman kerja, dan pengawasan. Hasil penelitian secara keseluruhan menunjukkan bahwa adanya pengaruh secara signifikan antara kepuasan kerja dengan komitmen organisasi pada polisi, namun, jika dikaji satu demi satu, dari lima dimensi kepuasan yang diuji hanya kepuasan terhadap komitmen organisasional. |