Detail Pengaruh Kepemimpinan, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pekerja Takes Mansion & Hotel Bibliografi Author: Bulo, Fiorello Arthur Abraham ; Hardjono, Saebani (Advisor) Topik: Hotel; Kepemimpinan; Motivasi Kerja; Lingkungan Kerja; Takes Mansion & Hotel Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2019     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Fiorello Arthur Abraham Bulo_Undergraduate Theses.pdf (4.07MB; 35 download) Abstract Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahuiapakah terdapat pengaruh kepemimpinan, motivasi kerja,lingkungan kerja terhadap lingkungsn kerja lingkungan kerja pekerja pada TAKES MANSION & HOTEL . Metode pengambilan sempel yang digunakan adalah Convenience sampling dengan menggunakan sampel sebanyak 60 orang TAKES MANSION & HOTEL . Metode ini dilakukan dengan mengambil anggota populasi berdasarkan kemudahan untuk di temui. Hasil dari penelitian ini menunjukan bahwa, kepemimpinan, motivasi, kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara bersama sama terhadap kinerjasebesar 79,3% memiliki pengaruh positif dan signitifikan, artinya jika atasan pekerja TAKES MANSION & HOTEL memiliki kepemimpinan yang tinggi, lalu para pekerja memiliki motivasi kerja yang tinggi serta lingkungan kerja yang tinggi maka kinerja para pekerja juga tinggi. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved