| Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja berupa Motivator Factor dan Hygiene Factor terhadap Motivasi Pekerja honorer Sekretariat DPRD Kota Tangerang Selatan. Teknik pengambilan sampel dengan metode convenience sampling dengan menggunakan sampel sebanyak 75 pekerja honorer. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian adalah software SPSS 22.0 (Statistical Product and Service Solutions) dilengkapi untuk menguji uji validitas, uji realibilitas, analisis nilai rata – rata, uji normalitas, uji multikolinearitas, uji heteroskedasitas, uji hipotesis, analisis regresi linear berganda, dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukkan variabel Independent yaitu Kepuasan Kerja ( Motivator Factor dan Hygiene Factor) mempunyai pengaruh terhadap variabel Dependent yaitu Motivasi. Nilai determinasi menunjukkan pengaruh kekuatan variabel independen sebesar 61% sedangkan sisanya sebesar 39% dipengaruhi oleh faktor atau variabel lainnya diluar dari penelitian ini. Berdasarkan hasil yang diperoleh maka dapat disimpulkan bahwa jika kepuasan kerja pekerja terpenuhi maka motivasi pekerja meningkat, sebaliknya jika tidak terpenuhi maka motivasi pekerja menurun. |