Detail Hubungan Antara Evaluasi terhadap Humility Pemimpin dengan Trust Anggota pada Pemimpin Community of Love Remaja di GBI Rayon 9 Bibliografi Author: Suryani, Angela Oktavia (Advisor); Chandra, Valensia Topik: Humility; Trust; Remaja; Pemimpin Bahasa: (ID )     Penerbit: Fakultas Psikologi Universitas Katolik Indonesia Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2019     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis - Abstract of Undergraduate Thesis Fulltext: Valensia Chandra_Undergraduate Thesis_2019.pdf (895.1KB; 26 download) Abstract Gereja Bethel Indonesia memiliki komunitas sel bernama COOL (Community of Love) yang menjadi wadah bagi jemaat untuk dapat bertumbuh secara rohani. Dalam COOL, jemaat gereja dapat berdiskusi mengenai materi pemuridan tentang nilai-nilai kristiani. Jumlah anggota yang aktif dalam COOL adalah syarat penting agar COOL dapat terus berjalan juga termasuk kegiatan pemuridan di dalamnya. Kegiatan pemuridan tersebut sangat penting untuk dapat mempersiapkan pertumbuhan rohani para jemaat. Pada kenyataannya, banyak anggota yang perlahan menghilang dan tidak menghadiri COOL, sementara COOL akan lebih efektif jika setidaknya dihadiri 4 orang. Kurangnya rasa nyaman yang ada di dalam COOL bisa menjadi salah satu pemicu seorang anggota tidak mau hadir dalam pertemuan COOL. Kenyamanan ini bisa muncul dari faktor internal anggota COOL seperti rasa percaya (trust) dan juga faktor eksternal yaitu kerendahan hati pemimpin COOL. Maka dari itu, penelitian ini dijalankan untuk melihat apakah ada hubungan antara evaluasi dari anggota kepada pemimpin COOL mengenai kerendahan hati (humility) pemimpinnya dengan rasa percaya (trust) anggota terhadap pemimpinnya. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif korelasional. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 41 responden yang merupakan anggota COOL remaja GBI Rayon 9 yang telah menjadi anggota minimal selama satu tahun dan menghadiri pertemuan COOL setidaknya 12 kali dalam satu tahun yang dikumpulkan dengan teknik convenience sampling. Evaluasi terhadap kerendahan hati pemimpim menggunakan alat ukur General Humility Measure yang diadaptasi untuk konteks COOL dan Trust yang diukur menggunakan Trust in Leader Scale. Hasil uji Spearman Correlation menunjukan adanya korelasi positif signifikan antara humility dengan trust (rs = 0,49, p < 005, onetailed, r2 = 0,26). Hal ini bisa dijelaskan karena komponen trust seperti misalnya integrity dan competence relevan dengan kerendahan hati pemimpin di mana pemimpin dapat secara sadar dan jujur mengakui kemampuan maupun kelemahannya. Selain itu, benevolence dalam bentuk perhatian yang tulus terhadap anggota dan terbuka menerima opini anggota, selain itu pemimpin lebih mementingkan kebutuhan orang lain dibandingkan kepentingan dirinya sendiri. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved