Detail Praktik Manajemen Gaya Jerman di Indonesia : Suatu Pengalaman   Oleh:  Pawitra, T. Jenis: Article from Bulletin/Magazine Dalam koleksi: Jurnal Manajemen Prasetiya Mulya vol. III no. 5 (1995), page 47-50. Topik: Manajemen; manajemen gaya jerman Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: JJ10.2 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada     Lihat Detail Induk Isi artikel Prinsip manajemen yang menjadi pedoman untuk mengelola suatu perusahaan berlaku secara universal, namun praktik manajemen berbeda - beda, yakni sesuai dengan keunikan dari masalah dan situasi di suatu negara. Tanpa prinsip untuk memandu praktik manajemen, manajer tidak akan memahami alasan mengapa mereka berhasil atau gagal. Pemahaman itu dibutuhkan agar praktik manajer dapat menjamin pencapaian tujuan perusahaan di masa mendatang. Kompleksitas dunia bisnis menghasilkan perubahan ekonois, sosial dan teknologies. Perubahan itu membutuhkan pendekatan yang lebih canggih untuk mengelola : 1. pekerjaan dan organisasi 2. manusia, dan 3. produksi dan operasi Ketiga unsur itu yang merupakan perwujudan dari tugas manager yang dihidupkan oleh kepemimpinan (leadership), yakni kemampuan manajer untuk mempengaruhi kegiatan para pengikutnya dalam suatu organisasi. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved