| Di dalam organisasi atau perusahaan biasanya terdapat aturan-aturan atau kebijakan-kebijakan tertentu bagi para angota organsasi yang juga disebut dengan budaya organisasi. Dari budaya organisasi tersebut dapat mendorong para karyawan untuk mencapai tujuan atau menghasilkan sesuatu dalam pekerjaan mereka. Penelitian ini berusaha untuk mengetahui apakah budaya organisasi memiliki pengaruh terhadap motivasi kerja karyawan. Penelitian ini dilakukan dengan menyebarkan kuesioner kepada 90 responden karyawan kompas TV. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji korelasi, koefisien determinasi, dan uji regresi linier sederhana serta uji t yang dihitung dengan menggunakan IBM SPSS Analytics. Dari hasil analisis yang dilakukan, ditemukan bahwa budaya organisasi di daam perusahaan media Kompas TV memiliki pengaruh pada motivasi kerja para karyawannya. |