Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui gender dapat mempengaruhi keputusan yang diambil dalam penerapan Corporate Social Responsibility (CSR). Sample dalam penelitian ini adalah perusahaan manufaktur yang terdaftar di Bursa Efek Indonesia (BEI) untuk periode 2015-2017 dan dengan menggunakan metode dummy untuk mengetahui seberapa pengaruhnya terhadap penerapan Corporate Social Responsibility (CSR).
Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Gender Dewan Komisaris dan Ukuran Perusahaan yang berpengaruh terhadap penerapan Corporate Social Responsibility (CSR), sedangkan variabel Gender Dewan Direksi tidak berpengaruh terhadap penerapan Corporate Social Responsibility (CSR). |