Analisis Faktor-Faktor yang Mempengaruhi Kinerja Pegawai Negeri Sipil (PNS)  

Oleh:

Patiran, Andarias

Jenis: Article from Journal - ilmiah nasional - tidak terakreditasi DIKTI - non-atma jaya
Dalam koleksi: Fokus Ekonomi vol. 5 no. 2 (Des. 2010), page 32-43.
Topik: Disiplin; Pendidikan; Motivasi; dan Kinerja

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FF27 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada

Lihat Detail Induk

Isi artikel

Tujuan dari penelitian ini adalah untuk melihat kinerja dari para Pegawai Negeri Sipil (PNS). Hal ini dilakukan karena berdasarkan pengamatan, terdapat sebagian pegawai yang bekerja dengan serius dan ada sebagian pula yang tidak bekerja dengan serius. Dengan adanya kondisi ini, maka tentunya akan berpengaruh terhadap keseluruhan sistem yang dijalankan, sehingga pada akhirnya tujuan dari pemerintah daerah yaitu memberikan pelayanan yang sebaik-baiknya kepada masyarakat tidak tercapai. Dengan demikian, peneliti merasa tertarik untuk melakukan kajian terhadap kinerja pegawai yang merupakan variabel dependen, dengan menggunakan 3 (tiga) variabel independen (disiplin, pendidikan, motivasi) sebagai alat untuk mengukur variabel dependen.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali