Detail Pengaruh Kecerdasan Spiritual Terhadap Komitmen Organisasi Dengan Kepuasan Kerja sebagai variabel mediasi di PT Kerismas Witikco Makmur Bibliografi Author: KRISTIAN, SAMUEL ; Sandroto, Christine Winstinindah (Advisor) Topik: Kecerdasan Spiritual; Kepuasan Kerja Karyawan; Dan Komitmen Organisasi Bahasa: (ID )     Penerbit: Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Unika Atma Jaya     Tempat Terbit: Jakarta    Tahun Terbit: 2017     Jenis: Theses - Undergraduate Thesis Fulltext: Samuel Kristian’s Undergraduate Theses.pdf (526.99KB; 40 download) Ketersediaan Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: FEM-8518 Non-tandon: tidak ada Tandon: 1  Lihat Detail Induk Abstract Penelitian ini dilakukan dengan tujuan untuk mengetahui apakah ada pengaruh Kecerdasan Spiritual terhadap Komitmen Organisasi denganKepuasan Kerja sebagai variabel mediasi di PT Kerismas Witikco Makmur. Metode pengambilan sampel yang digunakan adalah convenience sampling dengan menggunakan sampel sebanyak 80 karyawan PT Kerismas Witikco Makmur. Metode analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode analisis jalur (path analysis) dan menggunakan analisis regresi berganda. Hasil pengolahan data menggunakan SPSS 22. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa pengaruh Kecerdasan Spiritual terhadap Komitmen Organisasi dimediasi oleh Kepuasan Kerja Karyawan pada karyawan PT Kerismas Witikco Makmur. Kecerdasan Spiritual memiliki pengaruh terhadap Kepuasan Kerja Karyawan . Kecerdasan Spiritual dan Kepuasan Kerja Karyawan dapat berpengaruh secara langsung terhadap Komitmen Organisasi. Opini Anda Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini! Lihat Sejarah Pengadaan  Konversi Metadata   Kembali

Copyright © 2006, 2007 Unika Atma Jaya, all rights reserved