Tiga Raksa Satria Pelatihan Internal pun Harus Disertifikasi  

Oleh:

Soelaeman, Henni T.

Jenis: Article from Bulletin/Magazine
Dalam koleksi: SWA vol. 27 no. 01 (Jan. 2011), page 80-82.
Topik: Pelatihan Internal; Sertifikasi; HRD PT Tiga Raksa Satria (TRS) Tbk; Kualitas Sumber Daya Manusia (SDM); Sales force (bidang penjualan) dan Praktisi logistik (bidang distribusi);

Ketersediaan

Perpustakaan Pusat (Semanggi) Nomor Panggil: SS33.74 Non-tandon: 1 (dapat dipinjam: 0) Tandon: tidak ada

Lihat Detail Induk

Isi artikel

If everyone is moving forward together then the success takes care of itself. Dalam bahasa Budy Purnawanto Direktur HRD PT Tiga Raksa Satria (TRS) Tbk; kalau kualitas sumber daya manusia (SDM) di sebuah perusahaan baus, perusahaan pun akan bergerak maju. "Apabila individu-individu itu bagus, perusahaan akan jadi bagus juga," Menurut Budy, tantangan terbesar manajemen SDM di TRS adalah bagaimana membuktikan kepada CEO bahwa SDM memberikan kontribusi bagi sukses organisasi. Untuk itu diperlukan suatu alat ukur yang bisa mengaitkan kualitas SDM dengan kinerja SDM, lalu dengan kinerja organisasi. Sebagai perusahaan di bidang penjualan dan distribusi, inti TRS adalah para sales force (bidang penjualan) dan praktisi logistik (bidang distribusi). Untuk mengembangkan SDM, TRS sangat peduli pada pelatihan dan pengembangan karyawan atau Training development (TD) yang kemudian dijabarkan dalam sistem modul dan sertifikasi. TRS selalu menyesuaikan program TD ini dengan kebutuhan karyawan.

Opini Anda

Klik untuk menuliskan opini Anda tentang koleksi ini!

Kembali