| Nilai perusahaan merupakan gambaran atas kinerja perusahaan yang dapat tercermin dari harga saham perusahaan. Selain itu, nilai perusahaan juga dapat dipengaruhi oleh beberapa faktor lain selain harga saham. Penelitian ini bertujuan untuk mendapatkan bukti empiris mengenai pengaruh gender eksekutif, latar belakang pendidikan eksekutif, konservatisme akuntansi, dan investment opportunity set terhadap nilai perusahaan. Dalam penelitian ini, latar belakang pendidikan eksekutif dilihat dari tingkat endidikan eksekutif dan keahlian eksekutif. Populasi dalam penelitian ini merupakan perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI untuk periode 2011-2015. Objek penelitian ini yaitu sebanyak 126 data perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI. Metode analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu metode analisis statistik deskriptif dan metode analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian dari uji F menunjukkan bahwa gender eksekutif, latar belakang pendidikan eksekutif, konservatisme akuntansi dan investment opportunity set secara bersama-sama berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Hasil penelitian dari uji t menunjukkan bahwa latar belakang pendidikan eksekutif yang diukur melalui tingkat pendidikan eksekutif dan investment opportunity set berpengaruh terhadap nilai perusahaan. Sedangkan gender eksekutif, latar belakang pendidikan eksekutif yang diukur dari keahlian eksekutif, dan konservatisme akuntansi tidak berpengaruh terhadap nilai perusahaan. |